1.根據(jù)招聘需求，按照用人標(biāo)準(zhǔn)，實施招聘工作；

2、發(fā)布招聘職位，尋訪候選人，電話溝通及面試跟進(jìn)

3、跟進(jìn)并解答候選人在過程中遇到的問題，保證招聘流

程順利推進(jìn)

5、招聘流程管理負(fù)責(zé)管理招聘流程，從職位發(fā)布簡歷篩

選、面試評估、入職安排等各個環(huán)節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)的

質(zhì)量和效率

6.負(fù)責(zé)員工入職，，員工檔案管理，信息錄入，檔案

管理

7.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計核對，

8.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)的工作