崗位職責(zé)：

1、以身作則，帶領(lǐng)及激勵團隊嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，確保店面高質(zhì)量運營；

2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作；

3、針對店面主要損耗產(chǎn)品重點管理，降低損耗；

4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等；

5、對外溝通協(xié)調(diào)，包括但不限于物業(yè)、現(xiàn)場客戶投訴等

6、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食；

7、突發(fā)事件處理。

工作要求：滿十八周歲，不遲到早退，堅守崗位職責(zé)，對待顧客友好

工作時間：根據(jù)門店需求（正常4-8小時）

薪資福利：26元/h（訓(xùn)練期20元/h）