崗位職責(zé)：

1.版本與內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行版本內(nèi)容和目標(biāo)的規(guī)劃，協(xié)調(diào)保障版本質(zhì)量及版本落實(shí)，并負(fù)責(zé)版本上線中跟進(jìn)以及上線后的效果評(píng)估。

2.數(shù)據(jù)分析和版本反饋：結(jié)合版本目標(biāo)，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品數(shù)據(jù)支持。從流失留存、付費(fèi)、版本效果、用戶價(jià)值和行為特征等輸出專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告；通過數(shù)據(jù)探索和分析，為產(chǎn)品數(shù)值設(shè)計(jì)、系統(tǒng)和關(guān)卡平衡、道具平衡、商業(yè)化設(shè)計(jì)等提出建議，并結(jié)合市場(chǎng)和產(chǎn)品洞察形成版本反饋和建議文檔。

3.產(chǎn)品和市場(chǎng)洞察：密切關(guān)注細(xì)分賽道市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、玩家熱點(diǎn)和行業(yè)趨勢(shì)，深入體驗(yàn)并分析自身及競(jìng)品RPG，據(jù)游戲生命周期、版本節(jié)奏和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告，尤其是商業(yè)化設(shè)計(jì)報(bào)告和優(yōu)化方案。

4.發(fā)行節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌：根據(jù)項(xiàng)目情況，與市場(chǎng)部門深度協(xié)作，共同制定發(fā)行重大節(jié)點(diǎn)的計(jì)劃，并負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào)、節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)。

任職要求：

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷，擁有2年以上游戲運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的RPG項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.英語水平6級(jí)及以上。

3.數(shù)據(jù)分析能力：對(duì)數(shù)據(jù)高度敏感，熟練掌握游戲數(shù)據(jù)分析方法，能高度熟練使用SQL等數(shù)據(jù)庫語言；需要具備較好的邏輯思維和深度思考的能力，能夠從復(fù)雜信息快速準(zhǔn)確洞察關(guān)鍵問題。

4.溝通與協(xié)作:具備流暢的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效地與研發(fā)、市場(chǎng)、美術(shù)等不同部門的同事協(xié)作。

5.RPG核心玩家：是一RPG核心玩家，對(duì)至少多款放置RPG（AFK、放置奇兵等）或暗黑likeRPG（流放之路、暗黑系列、火炬之光等）有深度體驗(yàn)和深入理解。