1.設(shè)計和實施適合幼兒年齡階段的教學活動，確保教學質(zhì)量和學生的全面發(fā)展。

2.采用積極互動的教學方法，激發(fā)學生學習興趣。

3.定期與家長溝通，報告學生在園中的學習和成長情況。

任職要求：

1.具備強大的責任心和愛心，能夠理解和尊重家長和學生的需求。

2.擁有良好的班級管理能力和組織能力，能夠有效管理學生和班級日常。

3.能夠適應(yīng)變化，應(yīng)對各種教學挑戰(zhàn)。