崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確捕捉和分析業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略與計(jì)劃，編寫(xiě)和維護(hù)高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔（PRD），確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品功能有清晰的理解；

2、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，對(duì)項(xiàng)目全過(guò)程進(jìn)行跟蹤，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成，維護(hù)良好的內(nèi)部溝通，確保項(xiàng)目進(jìn)度與目標(biāo)一致，對(duì)產(chǎn)品上線(xiàn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)確定相關(guān)指標(biāo)，收集與分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé)，有效跟進(jìn)產(chǎn)研上線(xiàn)以及用戶(hù)反饋解決的完整閉環(huán)；

4、負(fù)責(zé)收集、分析產(chǎn)品功能規(guī)劃方面的需求工作，負(fù)責(zé)公司數(shù)字化產(chǎn)品打造、建設(shè)SaaS產(chǎn)品，實(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品方向；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)產(chǎn)品項(xiàng)目全流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，平衡商業(yè)需求，嚴(yán)格把控產(chǎn)品用戶(hù)體驗(yàn)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具備至少5年以上B端產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求分析經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的分析和邏輯思維能力；

2、精通B端產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)，功能設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)，能獨(dú)立進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研，收集用戶(hù)反饋，了解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢(shì)，具備從0到1到N的產(chǎn)品規(guī)劃能力；

3、較強(qiáng)的產(chǎn)品功能/框架/結(jié)構(gòu)/表現(xiàn)等規(guī)劃能力，高質(zhì)量產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品原型圖的輸出能力，獨(dú)立完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；

4、有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)企業(yè)級(jí)應(yīng)用或復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，有OA、CRM、HRM、業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)、進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)、分銷(xiāo)系統(tǒng)等SaaS類(lèi)復(fù)雜產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

5、自我驅(qū)動(dòng)，有Owner意識(shí)，交付能力強(qiáng)，面對(duì)復(fù)雜情況能夠獨(dú)立工作，結(jié)果導(dǎo)向，跨團(tuán)隊(duì)與部門(mén)的溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力，抗壓能力強(qiáng)。