庫(kù)存主管（組長(zhǎng)）主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)庫(kù)存組各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作（收貨（含批量）、庫(kù)存維護(hù)、員工培訓(xùn)、退件、TOB制單出庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)等），帶領(lǐng)組員按時(shí)按質(zhì)完成關(guān)鍵工作；

2、負(fù)責(zé)下屬工作安排、培訓(xùn)、排班，KPI考核、確保所管各崗位工作有序、及時(shí)、銜接；

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善所屬各崗位的工作流程、規(guī)范以及績(jī)效考核方案和執(zhí)行落地，建立本組人才梯隊(duì)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；

5、能高效處理突發(fā)情況，制定預(yù)警機(jī)制和處理方法；

6、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶庫(kù)存及盤(pán)點(diǎn)體驗(yàn)，收集客戶對(duì)產(chǎn)品和售后服務(wù)的反饋意見(jiàn)，逐步完善售后體驗(yàn)；

7、服從上級(jí)管理

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)稍欠可面組長(zhǎng)；

2.熟練掌握辦公軟件（WORD\EXCEL\PPT等）、WMS和工單等操作；

3.邏輯思維敏捷，有成本意識(shí)，注重工作閉環(huán)和執(zhí)行效率，工作善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和洞察問(wèn)題，并能獨(dú)立解決；

4.有客戶服務(wù)意識(shí)，能抗壓溝通能力強(qiáng)。