1.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，高效完成產(chǎn)品的組裝、包裝、檢測(cè)等基礎(chǔ)生產(chǎn)任務(wù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.嚴(yán)格遵守生產(chǎn)操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助維修。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域的日常清潔和整理，保持工作環(huán)境整潔、有序，符合5S管理標(biāo)準(zhǔn)。

4.協(xié)助上級(jí)完成其他臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)，如物料搬運(yùn)、樣品制作等。

三、任職要求

1.年齡在16到55歲身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)。

2.學(xué)歷不限，有普工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也歡迎投遞。

3.具備基本的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，能夠快速掌握生產(chǎn)操作技能。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，服從工作安排。

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事和諧相處，共同完成生產(chǎn)目標(biāo)。

四、薪資福利

1．薪資待遇：

。計(jì)時(shí)工資：每小時(shí)26元，多勞多得，月綜合薪資

5000到8000元，每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

績效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和生產(chǎn)任務(wù)完成情

況，發(fā)放月度績效獎(jiǎng)金，最高可達(dá)8500元。

2.福利待遇：

。提供免費(fèi)工作餐，每日三餐，菜品豐富，營養(yǎng)均衡；住宿方面，提供免費(fèi)宿舍，宿舍內(nèi)配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等設(shè)施，水電費(fèi)平攤。

。按照國家規(guī)定為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），讓您的工作和生活更有保障。

享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；在重要節(jié)日，如春節(jié)、中秋節(jié)等，發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。

。公司定期組織員工培訓(xùn)，幫助員工提升技能和職業(yè)素養(yǎng)；提供廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的普工有機(jī)會(huì)晉升為組長、班長等基層管理崗位。

。不定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、員工生日會(huì)等，豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

五、工作時(shí)間與地點(diǎn)工作時(shí)間：

。實(shí)行長白班，兩班倒工作制，具體時(shí)間為早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)中間包含合理的休息時(shí)間；月休4天，可根據(jù)生產(chǎn)情況和個(gè)人需求靈活安排。

1.簡歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)到我微信，應(yīng)聘普工一姓名—聯(lián)系電話”，或直接致電與我們聯(lián)系。

2.面試安排：我們將對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將在1個(gè)工作日內(nèi)通過電話或短信通知面試。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件