崗位職責：

1、參與公司戰(zhàn)略決策，共同推動企業(yè)長期發(fā)展；

2、負責重要業(yè)務板塊的管理與運營，提升業(yè)務效率和盈利能力；

3、建立并維護關鍵客戶關系，拓展新的商業(yè)機會；

4、領導團隊，激勵員工，營造積極向上的企業(yè)文化。

任職要求：

1、具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗及商業(yè)洞察力，能夠識別市場趨勢；

2、擁有卓越的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標；

3、具有較強的資源整合能力和談判技巧，能夠有效推動項目進展；

4、對創(chuàng)新有熱情，能夠在變化中尋求機遇，推動企業(yè)發(fā)展。