一、薪資待遇

平均月薪3萬—5萬+

1、薪資結構：底薪+提獎（24%-35%）+級別津貼+績效獎金+育成組津貼

2、公司提供：周末雙休、法定節(jié)假日+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+終身免費培訓

3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金形式發(fā)放

4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。

5、公司為您補充商業(yè)保險。

6、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓，各職級培訓（終身免費）

二、發(fā)展空間

公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)

1、做管理路線——（管理精英/儲備主管）

平均月薪3萬—5萬+

·組經(jīng)理：年薪20—30萬+

·處經(jīng)理：年薪80—100萬+

·區(qū)域經(jīng)理：年薪100萬+以上

晉升路徑：（逢季度晉升）

*業(yè)務主任—業(yè)務經(jīng)理—高級業(yè)務經(jīng)理

*組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）

*處經(jīng)理（處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）

*區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）

2、做業(yè)務路線——

晉升路徑：（逢季度晉升）

*業(yè)務員：年薪8萬+

*業(yè)務主任：年薪8萬—10萬+

*業(yè)務經(jīng)理：年薪18萬—20萬+

*高級業(yè)務經(jīng)理：保底年薪50萬+

注：1、公司每一季度發(fā)布內(nèi)部招聘的職位

2.透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。

三、崗位職責：

1、中、高凈值客戶的需求深度分析，對營銷思想進行定位。

2、負責市場細分，老客戶的維護，選擇目標客戶，按客戶經(jīng)營方式特性，區(qū)分業(yè)務流程及政策。

3、負責建設和發(fā)展自己的隊伍，組織開展員工隊伍培訓，人才梯隊的建設，滿足公司業(yè)務拓展。

三、任職要求

1、本科（含）或以上學歷；特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

2、年齡23-45周歲

3、3年以上工作經(jīng)驗（金融行業(yè)、律師、設計師、醫(yī)生、媒體行業(yè)等優(yōu)先）

4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；

5、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷；具備良好的應變能力和抗壓能力

6、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗、勤奮樂觀；良好的理解、表達、溝通及綜合管理能力

四、工作時間

1.上班：周一至周五8:30—17:00

2.休假：周末雙休+國家法定節(jié)假日