崗位職責(zé)：

1、社群賦能培訓(xùn)內(nèi)容支持：

協(xié)助籌備社群賦能培訓(xùn)資料，包括課程大綱、案例分享、操作指南等。收集、匯總社群運(yùn)營過程中的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和信息，為培訓(xùn)提供實(shí)證支持和案例素材。

2、學(xué)員群節(jié)奏管理：

①社群氛圍營造：在學(xué)員群內(nèi)發(fā)布任務(wù)、提醒節(jié)點(diǎn)、引導(dǎo)互動(dòng)，確保陪跑計(jì)劃按節(jié)奏推進(jìn)。

②問題響應(yīng)與答疑：及時(shí)解答學(xué)員操作中的疑問，針對(duì)性提供話術(shù)優(yōu)化建議（如朋友圈文案、用戶分層策略等）。

3、內(nèi)容發(fā)布與優(yōu)化：

①標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容輸出：根據(jù)陪跑階段（如引流、人設(shè)打造、轉(zhuǎn)化）發(fā)布SOP模板、案例拆解、行業(yè)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容。

②作業(yè)批改與反饋：審核學(xué)員提交的私域方案（如社群運(yùn)營計(jì)劃、用戶分層標(biāo)簽體系），提出可落地的優(yōu)化建議。

4、數(shù)據(jù)追蹤與效果分析：

①關(guān)鍵指標(biāo)統(tǒng)計(jì)：監(jiān)控學(xué)員的執(zhí)行數(shù)據(jù)（如作業(yè)完成率），識(shí)別瓶頸學(xué)員并定向幫扶。

②效果復(fù)盤報(bào)告：定期輸出陪跑群整體進(jìn)展報(bào)告，提煉優(yōu)秀案例供復(fù)制推廣。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，需具備至少1年以上私域運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)微信、社群裂變、用戶分層等玩法，能快速診斷學(xué)員方案問題。

2、有一定的文字處理能力，邏輯思維強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)作和執(zhí)行能力，情緒穩(wěn)定，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密配合，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。

3、熟練使用EXcel或多維表格高效處理工作。

4、有大健康行業(yè)/直銷行業(yè)的賦能和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

5、加分項(xiàng)：有知識(shí)付費(fèi)/教育行業(yè)陪跑經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)員類管理流程優(yōu)先。

上班時(shí)間：9:30-18:30，周末雙休，節(jié)假日與國家同步放假。

福利待遇：試用期入職購買五險(xiǎn)一金，不定期組織下午茶等福利！