崗位職責(zé)：

該崗位有一定銷售性質(zhì)，客戶回訪：通過專業(yè)話術(shù)回訪外呼潛在客戶，完成意向篩選，需求挖掘，添加客戶微信，分析職業(yè)痛點(diǎn)，定制個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃方案精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。通過朋友圈運(yùn)營和1v1跟進(jìn)，跟進(jìn)客戶簽約轉(zhuǎn)化。

1、負(fù)責(zé)通過線上或線下渠道獲取求職者信息；

2、負(fù)責(zé)線上線招聘宣講會(huì)及線下校園招聘會(huì)；

3、負(fù)責(zé)招聘會(huì)所需要的PPT內(nèi)容及相關(guān)物料；

4、負(fù)責(zé)通過電話、微信、QQ等工具與求職者及家長介紹崗位及邀約上門；

5、負(fù)責(zé)線下的參觀和介紹；

6、負(fù)責(zé)offer的發(fā)放、候選人入職前的溝通與跟進(jìn)，確保候選人順利入職；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助完善招聘流程和體系，對(duì)招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化；

8、負(fù)責(zé)招聘各類數(shù)據(jù)臺(tái)賬維護(hù)，通過數(shù)據(jù)分析招聘現(xiàn)實(shí)狀況及問題，并生成處理方案。

任職要求：

1、年齡：20-35歲之間；

2、學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)或制造業(yè)相關(guān)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、良好的溝通表達(dá)，較強(qiáng)的抗壓能力，人際敏感度高，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，擅長框架思維；

5、熟練使用各種辦公軟件，具備良好的寫作能力；

6、熱衷銷售工作，具有強(qiáng)烈的銷售意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神；

7、積極主動(dòng)，性格陽光，對(duì)新事物和人際溝通有熱情和好奇心，目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。