崗位職責(zé):

1.處理平臺(tái)詢盤，負(fù)責(zé)整個(gè)訂單談判過程，直到順利出貨，后期跟進(jìn)維護(hù)客戶。

2.現(xiàn)有客戶深入跟進(jìn)和挖潛，并積極開發(fā)新客戶。

3.操作CRM系統(tǒng)（小滿），并從中做出客戶價(jià)值。

4.，跟進(jìn)展會(huì)客戶，轉(zhuǎn)化為成交客戶。

5.協(xié)助實(shí)施公司銷售任務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃。

6.熟悉付費(fèi)B2B平臺(tái)的操作和使用，上傳和更新網(wǎng)站產(chǎn)品。

任職資格:

1.熱愛外貿(mào)工作，有毅力，耐得住吃苦，有責(zé)任心，做事細(xì)致，自律。

2.大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，口語過硬，書寫專業(yè)。

3.年齡：35歲以下。

4.有半年以上有效的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)流程，可以獨(dú)立處理工作，不排斥和客戶電話或視頻溝通。

5.有自主開發(fā)客戶能力，并有多次成功經(jīng)驗(yàn)者，歡迎！

6.想要通過長期積累、有所成就者，長期主義。短期利益者不考慮。

7.身心健康，品德好，不斤斤計(jì)較，勤奮務(wù)實(shí)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力

福利待遇：

1、薪資構(gòu)成：底薪+提成+補(bǔ)貼（工齡通訊交通職位等）+薪資套改+年底分紅。

2、六險(xiǎn)一金，為員工辦理社保+住房公積金，入職即購買團(tuán)體意外險(xiǎn)，給每位員工雙重保障。

3、各種補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼

轉(zhuǎn)正后享受通訊補(bǔ)助：100元/月（隨工齡增加而增漲，上限500元/月）

交通補(bǔ)助：50元/月。

工齡入職滿1年后享有企齡工資200元/月，滿2年400元/月，滿3年600元/月……以此遞增，企齡工資隨工齡增加而增漲，無上限限制。

4、工作環(huán)境：5A級(jí)寫字樓，積極向上、風(fēng)正氣清的工作氛圍。

5、工作時(shí)間：5.5天工作制，7.5小時(shí)/天，5.5天/周（40.5小時(shí)）

上午9:00-12:00（3小時(shí)）

下午13:30-18:00（4.5小時(shí)，其中16:30-17:00下午茶0.5小時(shí)）

(入職滿三年以及五年即可分別享受不同時(shí)間范圍的彈性工作時(shí)間制度）

6、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，公司內(nèi)部不定期的專題產(chǎn)品以及外貿(mào)知識(shí)培訓(xùn)，以及外部培訓(xùn)。公司惜才，對(duì)優(yōu)秀員工，公司將多加培養(yǎng)。

7、文娛生活：工作日下午茶，每月員工生日會(huì)（有生日禮物），傳統(tǒng)節(jié)日（春節(jié)，端午，中秋）公司統(tǒng)一發(fā)放福利；

每年組織1-2次旅游；公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)，部門聚餐等。

8.透明，公正，公開的考核制度，讓您的職業(yè)旅程更加清晰。

9.資源：行業(yè)TopB2B賬號(hào)（10個(gè)），各類付費(fèi)客戶開發(fā)資源（社媒，海關(guān)數(shù)據(jù)，平臺(tái)）。

KKR公司簡介：

公司成立于2008年，主營衛(wèi)浴、加工制成品、板材。自有工廠，正規(guī)做事且有規(guī)模，與全球110多個(gè)國家有業(yè)務(wù)往來，業(yè)界口碑極佳，自成立以來，以“可靠的產(chǎn)品質(zhì)量、準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位、高標(biāo)準(zhǔn)的售后服務(wù)”的經(jīng)營理念，得到了客戶的廣泛認(rèn)同和支持，迅速發(fā)展壯大，未來繼續(xù)秉承公司經(jīng)營理念，繼續(xù)加強(qiáng)品質(zhì)與服務(wù)意識(shí)，期待和客戶攜手共進(jìn)，互惠互利，開拓雙贏的大好局面。

尋找踏實(shí)做事，吃苦耐勞，有追求，有目標(biāo)，想要通過自己的努力和積累，一步步實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的成長性人才。