負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的全面管理和運(yùn)作，建立健全公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，處理各類法律事務(wù)，為公司的經(jīng)營決策提供專業(yè)的法律支持，確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)要求，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

一：崗位職責(zé)

法務(wù)團(tuán)隊(duì)管理

1.負(fù)責(zé)法務(wù)部的日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和績效考核體系，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核法務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。

2.組織法務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的法律專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，打造高素質(zhì)的法務(wù)人才隊(duì)伍。

二：法律風(fēng)險(xiǎn)防控

1.建立、完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和內(nèi)部法律事務(wù)管理流程，定期對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警，提出防范措施和建議，避免或減少公司面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.參與公司重大經(jīng)營決策，從法律角度對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行分析和論證，提供專業(yè)的法律意見和建議，確保決策的合法性和合規(guī)性。

3.審查公司各類合同、協(xié)議等法律文件，對(duì)合同條款進(jìn)行審核和修改，防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

三：法律事務(wù)處理

1.處理公司涉及的各類訴訟、仲裁和非訴訟法律事務(wù)，包括但不限于起草訴訟文書、收集證據(jù)、參與庭審、與律師溝通協(xié)調(diào)等，確保公司在法律糾紛中處于有利地位。

2.負(fù)責(zé)處理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事務(wù)，包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)等的申請(qǐng)、維護(hù)和侵權(quán)糾紛處理，保障公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)安全。

3.協(xié)調(diào)公司與外部法律機(jī)構(gòu)（如律師事務(wù)所、公證處等）的合作關(guān)系，選擇合適的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量和工作進(jìn)度，合理控制法律事務(wù)成本。

四：合規(guī)管理

1.關(guān)注國家法律法規(guī)和政策的變化，及時(shí)向公司管理層匯報(bào)相關(guān)信息，確保公司的經(jīng)營活動(dòng)符合最新的法律要求。

2.組織開展公司內(nèi)部的合規(guī)培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高員工的法律意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，營造良好的合規(guī)文化氛圍。

3.協(xié)助公司其他部門進(jìn)行合規(guī)管理工作，提供法律支持和指導(dǎo)，確保各部門的工作符合法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度的要求。

五：其他工作

1.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法律事務(wù)相關(guān)工作。

2.與政府相關(guān)部門、司法機(jī)關(guān)等保持良好的溝通和聯(lián)系，維護(hù)公司的公共關(guān)系和社會(huì)形象。

六：任職要求

教育背景

-法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格證書（如律師資格證、司法考試A證等）。

七：工作經(jīng)驗(yàn)

五年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或知名律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

八：專業(yè)技能

-精通國家法律法規(guī)，熟悉企業(yè)法務(wù)工作流程和常見法律事務(wù)處理方法，具備較強(qiáng)的法律分析和判斷能力。

-具有良好的合同審查和起草能力，能夠獨(dú)立處理各類復(fù)雜的合同法律問題。

-具備豐富的訴訟和非訴訟法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用法律手段解決公司面臨的各類法律糾紛。

九：綜合素質(zhì)

-具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)法務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。

-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部法律機(jī)構(gòu)和相關(guān)政府部門進(jìn)行有效的溝通和合作。

-工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，保證工作的質(zhì)量和效率。