位職責：

1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體工作流程；

2、協(xié)助部門領導做好崗位工作，同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓，最終晉升部門管理者；

崗位要求：

1、有上進心，有往管理層發(fā)展的想法

2、學習能力強，認真負責

3、年齡23--40歲，對管理感興趣優(yōu)先

薪資待遇：

1、薪資結構：4200無責+300全勤+獎金+團隊/個人提成

上班時間：9:30-11:30，13:30-17：00，周末雙休，節(jié)假日正常休息