崗位職責?：

1、獨立負責社招全流程，從需求對接、人才畫像梳理，到Offer談判、入職安排、跟進人選試用期落地，確保人才精準匹配。?

2、通過BOSS、獵聘、獵頭等多渠道，篩選、搜尋、推薦等多元方式開源簡歷，積極建聯(lián)人選，儲備優(yōu)質人才資源。?

3、崗位要求，月均入職≥3名專員（精細化招聘，非批量化招聘，保質不堆量，真正站在公司及業(yè)務的視角上思考如何通過人才助力業(yè)務成功）

任職資格?

1、全日制本科及以上學歷，基本素質較佳。?

2、1.5-3年社會招聘經驗。?

3、核心能力：精細化招聘交付能力；

4、重點能力：業(yè)務理解、人際溝通、目標達成能力，認同公司價值觀。?

5、加分項：有跨境電商、電商、保健品領域、3C、互聯(lián)網行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先。?