1.負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作，確保部門工作與公司戰(zhàn)略方向一致；

2.制定并完善部門管理制度，優(yōu)化流程，提升管理效率；

3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，處理突發(fā)事件，保障公司運(yùn)營順暢；

4.領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)跨部門項(xiàng)目，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通；

5.監(jiān)督并改進(jìn)人力資源管理、行政事務(wù)管理及服務(wù)支持。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備豐富的人事管理、行政管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)背景者優(yōu)先；

3.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理復(fù)雜問題；

5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和決策制定能力。