崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門(mén)店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷(xiāo)售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等

工作內(nèi)容：需要有管理或者實(shí)體店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，是咱們自己的直營(yíng)店，負(fù)責(zé)日常門(mén)店管理，人員安排，對(duì)外對(duì)內(nèi)管理處理，宣傳等前期會(huì)有帶薪培訓(xùn)。

9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)：對(duì)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán)

職位要求：

1.5年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要