薪資待遇：

1.無(wú)責(zé)底薪3600~4600元/月+績(jī)效工資+全勤300元/月（綜合收入6~8K）

2.晉升通道：專員→組長(zhǎng)→經(jīng)理（最快1年晉升）

3.提供蛋糕品類特訓(xùn)營(yíng)：流量玩法+爆品設(shè)計(jì)+配送解決方案

4.福利：享有團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金、年度休假、工齡獎(jiǎng)勵(lì)等福利待遇。

崗位職責(zé)：

1.監(jiān)控蛋糕配送時(shí)效，確保超時(shí)率低于3%，并處理客訴應(yīng)急事件。

2.深入了解蛋糕產(chǎn)品特性，包括冷藏要求和包裝抗壓性。

3.負(fù)責(zé)品牌外賣新門店的搭建工作，以及自有門店的日常維護(hù)與運(yùn)營(yíng)。

4.監(jiān)控并分析店鋪數(shù)據(jù)（如評(píng)分、訂單量），定期設(shè)計(jì)外賣活動(dòng)并有效實(shí)施。

5.快速適應(yīng)生日蛋糕品類，具備一定的審美觀，能夠發(fā)掘潛在的流量爆品。

任職要求：

1.1年以上餐飲外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉美團(tuán)外賣平臺(tái)，熟練掌握后臺(tái)操作。

2.能獨(dú)立完成對(duì)線上店鋪裝修、圖片處理、用戶評(píng)價(jià)、菜單設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工作。

3.具備外賣平臺(tái)新店啟動(dòng)、運(yùn)營(yíng)推廣、老店維護(hù)提升等相關(guān)能力。

5.擁有出色的溝通能力和抗壓能力，邏輯思維清晰，工作態(tài)度積極主動(dòng)，且富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。