5000元/月

崗位職責：

1、負責公司人員檔案，包括人事、培訓、績效及人員檔案建立和跟進工作；

2、依照各部門人力需求計劃，實施招聘、選撥、面試、配備；

3、員工關系統(tǒng)籌工作：包括員工溝通、勞動合同管理、離職管理、員工關系維穩(wěn)、勞資糾紛、突發(fā)事件處理等相關工作；

4、市場調研：調研市場相關行情，為公司決策提供支持；

5、公司日常行政管理服務工作（如：食堂管理、門衛(wèi)管理、保潔管理、會議、活動等）

6、安全環(huán)保事務：安全環(huán)保檢查、整改、政策監(jiān)督執(zhí)行，各監(jiān)管部門對接相關檢查等事務。

7、企業(yè)文化建設：協(xié)助部門負責人策劃、組織各類活動，建設企業(yè)文化，營造良好員工關系及和諧工作氛圍；

8、完成上級領導交代的其他工作事項。

崗位要求：

1、40歲以下，大專以上學歷，office熟練操作;

2、3年以上行政人事工作經(jīng)驗（有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取）；

3、熟悉國家相關法律法規(guī)，有四川社保實操經(jīng)驗。

4、責任心強、執(zhí)行力強、溝通能力強，耐心好，文字基礎較好；

福利：單休、購五險、包住、福利食堂、辦公環(huán)境好

工作地點：青神縣