一、崗位職責(zé)

1.信息收集與分析：負(fù)責(zé)收集、梳理工程項(xiàng)目招標(biāo)信息，進(jìn)行初步篩選和分析，為公司招投標(biāo)決策提供依據(jù)。

2.標(biāo)書編制：獨(dú)立完成資格預(yù)審文件、技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)等投標(biāo)文件的編制、撰寫、排版、裝訂及密封工作，確保標(biāo)書質(zhì)量。

3.流程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)報(bào)名、購(gòu)買招標(biāo)文件、答疑、遞交標(biāo)書、參加開(kāi)標(biāo)會(huì)等全流程工作，并處理過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。

4.資料管理：建立和維護(hù)投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)賬、數(shù)據(jù)庫(kù)及資料庫(kù)（包括公司資質(zhì)、人員證書、業(yè)績(jī)證明等），確保資料的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。

5.內(nèi)外協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部相關(guān)部門（成本、工程、財(cái)務(wù)等）協(xié)同，整合投標(biāo)所需資源；保持與招標(biāo)代理、業(yè)主單位等外部機(jī)構(gòu)的良好溝通。

6.市場(chǎng)協(xié)助：協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集與分析。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

二、任職要求

必備條件：

1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上建筑行業(yè)招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)流程及法律法規(guī)，有變電站，排管，頂管，市政土木工程、隧道工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。

3.技能要求：精通Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備優(yōu)秀的標(biāo)書編制能力和扎實(shí)的文字功底，對(duì)細(xì)節(jié)有極高的敏感度。

4.核心素質(zhì)（軟性要求）：

·高度責(zé)任心與敬業(yè)精神：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承受較強(qiáng)的工作壓力，能適應(yīng)偶爾為趕標(biāo)書所需的加班。

·卓越的溝通協(xié)調(diào)能力：善于內(nèi)外溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

·強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)新的行業(yè)知識(shí)、政策法規(guī)和技能。

·保密意識(shí)：對(duì)公司的投標(biāo)信息、商務(wù)數(shù)據(jù)等嚴(yán)格保密。