◆工作職責(zé)

1、依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略為高凈值客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務(wù)；

2、客戶關(guān)系維護(hù)，跟進(jìn)服務(wù)，為個(gè)人及其家庭提供個(gè)性化的保障需求分析及養(yǎng)老、健康和財(cái)富管理規(guī)劃。

◆任職要求

1、24-50周歲，大專及以上；

2、不限經(jīng)驗(yàn)，金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、銷售、教育等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；

3、形象端正，談吐得體。

◆工作時(shí)間

8:30—17:30，午休兩個(gè)小時(shí)，無需加班，周休，法定節(jié)假日休息。

◆薪酬待遇

1、薪資：基礎(chǔ)無責(zé)底薪+職級(jí)津貼+崗位津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合薪資8-15k；

2、保障福利：醫(yī)療保險(xiǎn)，意外醫(yī)療、疾病醫(yī)療、生育保障+企業(yè)年金+住房公積金；

3、團(tuán)隊(duì)管理收入：增員獎(jiǎng)金、新人輔導(dǎo)獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金、年度管理獎(jiǎng)金；

4、辦公環(huán)境：甲級(jí)辦公空間+數(shù)字化展業(yè)系統(tǒng)；

5、晉升通道：6個(gè)月快速晉升機(jī)制，現(xiàn)有合伙人平均收入達(dá)行業(yè)3.2倍。