一、工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)輔助進(jìn)行后期跟進(jìn)工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待

2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與合同及帶新人前期崗前培訓(xùn)

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作，對(duì)接公司業(yè)務(wù)市場演出所涉及的業(yè)績問題

注：接受喝酒

二、薪資待遇：

1.架構(gòu)：無責(zé)底薪4000元+全勤500元+餐補(bǔ)15每天+管理績效1000-2000元，綜合薪酬4500-6000元，包住宿（15號(hào)發(fā)薪資）

2.福利：+年終獎(jiǎng)勵(lì)+不定期團(tuán)建

3.工作時(shí)間：13:00-20:00（7小時(shí)），月休4天（自主調(diào)休），其他節(jié)假日正常調(diào)休或3倍工資

4.實(shí)習(xí)學(xué)生或無經(jīng)驗(yàn)人員應(yīng)聘可通過免費(fèi)崗前培訓(xùn)上崗，并簽署正規(guī)合同或協(xié)議，工資和正常助理一致，不區(qū)分對(duì)待