職位描述：

1、擬定銷售組月度工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，保證部門整體業(yè)績的完成；

2、負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)積極健康的團(tuán)隊(duì)，及時(shí)疏導(dǎo)與排解團(tuán)隊(duì)成員中的負(fù)面情緒；

3、負(fù)責(zé)咨詢師業(yè)務(wù)能力的更新與培訓(xùn)，主任需參與一線咨詢銷售工作中；

4、督促信息跟蹤與簽約；負(fù)責(zé)客訴處理；

5、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和工作對接；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、有課外輔導(dǎo)（k12）銷售崗位經(jīng)驗(yàn)、對教育行業(yè)極其熱愛者可優(yōu)先；

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，銷售管理意識強(qiáng)，目標(biāo)追蹤感強(qiáng)，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識；

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作精神，善于激勵(lì)，領(lǐng)導(dǎo)和組織團(tuán)隊(duì)。