崗位職責：

1.負責招聘相關(guān)工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.需要根據(jù)公司的業(yè)務需求，制定合理的招聘計劃和策略。

3.負責面試過程的設計和實施，包括面試篩選、面試評估等。

4.需要建立和維護招聘渠道，拓寬人才來源。

5.需要與團隊成員密切合作，共同完成招聘任務。

任職要求：

1.對招聘工作有濃厚的興趣，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

2.能夠獨立負責招聘項目的設計和實施。

3.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。

4.有良好的溝通技巧和面試技巧。

薪資福利：

1.無責4000元+500績效+提成

2.工作時間為每天7小時。