招聘專員：

崗位職責(zé)

1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，開拓招聘渠道；

2、執(zhí)行招聘、簡歷甄選、面試跟進(jìn)、入職對接、員工維護(hù)工作；

3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；

4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，半年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人事工作，在招聘板塊有自己的想法和優(yōu)勢；

2、熟練使用BOSS、智聯(lián)、58等招聘軟件，熟悉招聘流程；

3、有耐心，有良好的的表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，融入團(tuán)隊能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、有銷售崗位招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

福利待遇：

1、薪資待遇：底薪+提成，綜合5.5-8K;

2、工作時間：9:00-18:00，中午休息2h，

3、福利待遇：五險一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等、年終獎金、國家法定節(jié)假日休息、各類節(jié)日禮品等;