任職要求：

1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復。

2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求。

3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決。

4、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好應變能力和承壓能力，有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極工作態(tài)度。

4、溝通能力強、待人真誠、自我調(diào)節(jié)能力強、具有團隊意識。

福利待遇：

1、無責底薪3000+高額提成20%+現(xiàn)金獎勵+月獎+季度獎+年度獎勵，業(yè)績優(yōu)秀者月收入可達萬元以上；

2、免費提供高標準的專業(yè)法律知識培訓、實用的溝通技巧和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間；有良好的晉升空間。

工作時間：8：30-12：00、13：30-17：30，

周末雙休，享有法定節(jié)假日

五險、下午茶、定期團建、帶薪年假等等福利