客房經(jīng)理
5000-6000元/月【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理,確??头壳鍧?、布草更換、物品補(bǔ)充等工作按時(shí)按質(zhì)完成;
2、監(jiān)督和指導(dǎo)客房服務(wù)員的工作,分配每日任務(wù),檢查工作完成情況,及時(shí)糾正問(wèn)題;
3、定期檢查客房設(shè)施設(shè)備,確保其完好可用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)處理;
4、負(fù)責(zé)客房用品的庫(kù)存管理,包括申領(lǐng)、發(fā)放及盤點(diǎn),確保物資充足且不浪費(fèi);
5、處理客人的投訴及特殊需求,提供及時(shí)、高效的解決方案,提升客戶滿意度;
6、協(xié)助制定并執(zhí)行客房部的培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的服務(wù)技能和工作效率;
7、配合前臺(tái)、工程等其他部門的工作,確保酒店整體運(yùn)營(yíng)順暢。
【崗位要求】
1、具備酒店客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉客房清潔流程、布草管理及設(shè)施維護(hù)標(biāo)準(zhǔn);
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
5、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能妥善處理客人投訴及突發(fā)事件;
6、會(huì)做房

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