崗位職責:

1.負責日常店內運營管理，確保服務質量

2.參與制定店鋪營銷策略，提升品牌影響力

3.監(jiān)督并優(yōu)化店內工作流程，提高效率任職要求:

1.具備良好的服務意識和團隊合作精神

2.能夠有效管理店鋪運營，具備一定的營銷能力

3.對工作細致認真，有較強的責任心和執(zhí)行力

4.具有積極的工作態(tài)度，愿意接受挑戰(zhàn)并不斷學習

5.可以吃苦耐勞，服從管理

崗位內容:主要負責備貨或者做餐門店的店長或者師傅會一對一培訓都有sop標準化，學習起來輕松

崗位福利:基礎工資+全勤+房補+飯補+崗位升職+提成有較大的晉升空間