酒店前臺
3000-4000元/月酒店前臺服務(wù)員招聘
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)為到店客人辦理入住、退房、續(xù)住等手續(xù),準(zhǔn)確核對客人信息并錄入系統(tǒng)。
2.熱情解答客人咨詢,包括酒店設(shè)施、周邊交通、景點(diǎn)等信息,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3.管理客房鑰匙,做好登記與交接工作,確??头堪踩?。
4.處理客人提出的簡單需求或投訴,無法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)上級。
5.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生清潔,保持工作環(huán)境整潔有序。
6.配合酒店其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作,保障客人入住體驗(yàn)。
任職要求
1.年齡18-35歲,,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達(dá)能力。
2.初中及以上學(xué)歷,有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)者提供免費(fèi)培訓(xùn)!
3.熟悉電腦基本操作,能快速掌握酒店預(yù)訂及房態(tài)管理系統(tǒng)。
4.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致,有耐心。
5.能適應(yīng)輪班制工作(包括白夜班)。
我們提供
1.薪資待遇:月薪[具體金額]元,每月按時(shí)發(fā)放。
2.福利保障:繳納五險(xiǎn),提供員工餐、員工宿舍,享受帶薪年假。
3.職業(yè)發(fā)展:完善的崗前培訓(xùn)和在職提升課程,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為前臺主管、前廳經(jīng)理。
4.其他福利:節(jié)假日福利、員工生日福利

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