主要職責(zé)：

-內(nèi)容策劃與制作：負(fù)責(zé)策劃宣傳主題和腳本，進(jìn)行拍攝或委托拍攝；參與視頻剪輯和圖文編輯，確保內(nèi)容質(zhì)量符合品牌調(diào)性。

-平臺(tái)發(fā)布與互動(dòng)：按計(jì)劃在公司微信公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書等平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容；監(jiān)測內(nèi)容表現(xiàn)，及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)論與咨詢，維護(hù)社區(qū)互動(dòng)和用戶關(guān)系。

-廣告投放管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求獨(dú)立制定并執(zhí)行新媒體廣告投放方案，選擇合適渠道和投流方式，管理廣告投放預(yù)算；持續(xù)監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)和ROI（投入產(chǎn)出比），根據(jù)效果優(yōu)化投放策略。

-數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期匯總并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)（播放量、閱讀量、點(diǎn)贊、分享、轉(zhuǎn)化率等），評(píng)估內(nèi)容和投流效果；根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果提出改進(jìn)建議，不斷優(yōu)化內(nèi)容方向和運(yùn)營策略。

-跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、銷售、設(shè)計(jì)等部門緊密配合，了解產(chǎn)品賣點(diǎn)并整合資源進(jìn)行主題策劃；對(duì)接外部KOL、達(dá)人或機(jī)構(gòu)，開展合作推廣活動(dòng)。

-其他日常運(yùn)營：編寫周報(bào)/月報(bào)，記錄運(yùn)營成果和經(jīng)驗(yàn)；參與部門例會(huì)和項(xiàng)目討論，完成上級(jí)交辦的其他新媒體相關(guān)工作。

任職要求：

-新聞傳播、廣告、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

-熟悉心理療愈、醫(yī)療健康等領(lǐng)域內(nèi)容者優(yōu)先。

-熟練使用視頻剪輯軟件（如AdobePremiere、剪映等）和圖像處理軟件（Photoshop、Canva、DaVinci等），具備一定的文案撰寫能力和設(shè)計(jì)審美。

-熟悉微信公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博等新媒體平臺(tái)規(guī)則，了解各平臺(tái)用戶偏好和傳播方式。

-具備基礎(chǔ)的廣告投放技能，熟悉主流投流平臺(tái)（如字節(jié)跳動(dòng)廣告后臺(tái)、百度推廣等）操作流程。

-數(shù)據(jù)敏感，能對(duì)運(yùn)營和廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單分析，并以此指導(dǎo)內(nèi)容和投放優(yōu)化。

-具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力；責(zé)任心強(qiáng)，能夠按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。

發(fā)展路徑：

新媒體創(chuàng)作與運(yùn)營專員→高級(jí)新媒體運(yùn)營專員→新媒體運(yùn)營主管→新媒體運(yùn)營經(jīng)理

員工可通過積累內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績成長，實(shí)現(xiàn)崗位晉升；掌握更多投放渠道或技能后，可負(fù)責(zé)更大預(yù)算、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，逐步承擔(dān)更高管理職責(zé)