崗位職責(zé)：

1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，確保高效的工作流程；

2、參與重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及后續(xù)事項(xiàng)的跟進(jìn)執(zhí)行；

3、管理并優(yōu)化董事長(zhǎng)的日程安排，合理安排時(shí)間；

4、作為董事長(zhǎng)與內(nèi)外部溝通的橋梁，維護(hù)良好的合作關(guān)系；

5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的討論，提供決策支持與市場(chǎng)分析。

任職要求：

1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧；

2、能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和決策能力；

3、對(duì)文化傳媒行業(yè)有一定了解，具有相關(guān)背景者優(yōu)先；

4、具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠處理敏感信息；