一、崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：深度參與公司戰(zhàn)略制定，主導(dǎo)產(chǎn)品方向、商業(yè)模式設(shè)計(jì)，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求，推動(dòng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行。

團(tuán)隊(duì)組建與管理：負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)搭建，包括運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等關(guān)鍵崗位的人才招募與培養(yǎng)，塑造高效協(xié)作、富有創(chuàng)新力的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。

資源整合與拓展：積極對(duì)接行業(yè)資源，拓展合作伙伴關(guān)系，為公司爭(zhēng)取資金、渠道、等關(guān)鍵資源，助力業(yè)務(wù)快速發(fā)展；同時(shí)，維護(hù)并提升公司品牌影響力，打造行業(yè)口碑。

產(chǎn)品與業(yè)務(wù)推進(jìn)：全程參與產(chǎn)品研發(fā)與迭代，把控產(chǎn)品質(zhì)量與用戶體驗(yàn)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克業(yè)務(wù)發(fā)展中的關(guān)鍵難題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成，實(shí)現(xiàn)公司階段性目標(biāo)。

二、任職要求

經(jīng)驗(yàn)背景：擁有2年以上創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或主導(dǎo)過從0到1項(xiàng)目，熟悉創(chuàng)業(yè)全流程；或在知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職位，具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)能力：在技術(shù)、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)等某一領(lǐng)域?yàn)閷＜壹?jí)別，能夠獨(dú)當(dāng)一面；同時(shí)具備跨領(lǐng)域知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈有深刻理解。

個(gè)人特質(zhì)：具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)熱情與使命感，有堅(jiān)定的信念和決心；擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中快速做出決策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前行。

價(jià)值觀契合：高度認(rèn)同公司的愿景與價(jià)值觀，愿意與公司長(zhǎng)期共同成長(zhǎng)，具備高度的責(zé)任感與奉獻(xiàn)精神，愿意為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)全力以赴。

三、我們提供

豐厚的回報(bào)：極具競(jìng)爭(zhēng)力的傭金高提成方案，綁定公司長(zhǎng)期發(fā)展利益，共享企業(yè)成長(zhǎng)紅利。

廣闊的發(fā)展空間：自由開放的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，充分發(fā)揮個(gè)人能力與創(chuàng)意；與行業(yè)頂尖人才共事，獲得持續(xù)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

靈活的工作模式：實(shí)行彈性工作制，兼顧工作與生活；提供舒適的辦公環(huán)境與完善的福利體系，為工作提供有力保障。