售電銷售經(jīng)理招聘簡章

一、招聘崗位

售電銷售經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1．市場開發(fā)：負(fù)責(zé)電力市場拓展，主動(dòng)尋找工商業(yè)用電客戶，推廣公司的售電產(chǎn)品和服務(wù)。

2．客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求變化，提供定制化售電解決方案，提升客戶滿意度和忠誠度。

3．銷售與談判：根據(jù)公司營銷策略，進(jìn)行市場調(diào)研，收集客戶信息，分析市場趨勢，制定銷售計(jì)劃；全面了解售電合同的各項(xiàng)條款和規(guī)定，能夠獨(dú)立承擔(dān)合同的談判、簽約及執(zhí)行工作。

4．項(xiàng)目推進(jìn)：緊密跟蹤售電項(xiàng)目的進(jìn)展，確保項(xiàng)目流程順暢，并按時(shí)完成既定目標(biāo)。

三、任職要求

1．教育背景：要求大專及以上學(xué)歷，電力、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2．工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電力行業(yè)或新能源行業(yè)的生產(chǎn)、運(yùn)營、營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3．技能要求：

（1）熟悉電力市場規(guī)則、交易模式和定價(jià)機(jī)制，了解電力行業(yè)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

（2）熟練使用辦公軟件如Word、Excel等。

（3）具備較強(qiáng)的溝通和社交能力，性格外向有親和力。

4．其他要求：

（1）男女不限，年齡22-50歲。

（2）愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作，有駕駛證優(yōu)先，有售電資源優(yōu)先。

四、薪資

1．年薪：8-15萬。

2．完善、專業(yè)化的培訓(xùn)體系，提供新員工入職培訓(xùn)及行業(yè)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。