一、崗位職責(zé)

施工材料、人工費(fèi)用、應(yīng)酬費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)

4.數(shù)據(jù)報(bào)表編制與報(bào)送：定期（如日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)）編制機(jī)電設(shè)備工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表，包括材料消耗報(bào)表、人工成本報(bào)表、費(fèi)用支出報(bào)表等，確保數(shù)據(jù)完整、邏輯清晰。及時(shí)將報(bào)表報(bào)送至項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門及相關(guān)管理崗位，同步更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫，便于項(xiàng)目整體進(jìn)度與成本管控。

5.資料歸檔與協(xié)同配合：整理統(tǒng)計(jì)過程中產(chǎn)生的原始憑證（如采購合同、出庫單、考勤記錄、費(fèi)用發(fā)票），按規(guī)范歸檔保存（含電子檔與紙質(zhì)檔）。配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算、審計(jì)部門進(jìn)行項(xiàng)目審計(jì)，協(xié)助材料、施工部門解決統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)差異問題，確保項(xiàng)目數(shù)據(jù)鏈條完整。

二、任職要求

1.學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工程管理、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.經(jīng)驗(yàn)要求：1-2年及以上機(jī)電設(shè)備工程或建筑行業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)電設(shè)備施工流程、常用材料特性及工程費(fèi)用構(gòu)成，有同類項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.技能要求：

-熟練使用Excel（需掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP函數(shù)、圖表制作等功能）、Word等辦公軟件，能高效處理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與編制報(bào)表；

-了解工程統(tǒng)計(jì)相關(guān)軟件（如廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件、工程管理系統(tǒng)）或ERP系統(tǒng)者優(yōu)先，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；

-能看懂機(jī)電設(shè)備施工圖紙與工程量清單，準(zhǔn)確理解工程進(jìn)度與工作量統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。

4.素質(zhì)要求：

-工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心與數(shù)據(jù)敏感度，能識(shí)別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中的異常情況并及時(shí)核實(shí)；

-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與材料、施工、財(cái)務(wù)等多部門高效對(duì)接，獲取準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；

-熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)及公司統(tǒng)計(jì)管理制度，有成本控制意識(shí)，能遵守?cái)?shù)據(jù)保密規(guī)定。

三、其他說明

1.能適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公節(jié)奏，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求配合階段性加班；

2.持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)證書或機(jī)電相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。