人力資源經(jīng)理/主管
7000-16000元/月炎炎夏日,看看錢(qián)包,心就涼了.
我想成為你出海路上的小船,你看可否~
海外這塊可口的蛋糕邀請(qǐng)你一起來(lái)分享.
在這里,你將扮演至關(guān)重要的角色:
·從0到1的創(chuàng)造者:你將親手搭建和完善符合我們基因的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等HR體系,你的每一個(gè)決策都將深刻影響公司的未來(lái)。
·文化的守護(hù)與傳播者:你不只是設(shè)計(jì)價(jià)值觀海報(bào),更要通過(guò)每一場(chǎng)面試、每一次溝通、每一個(gè)活動(dòng),將我們的文化注入公司的血脈,吸引并留住最優(yōu)秀的“同路人”。
·業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合伙人:你需要深入理解我們的業(yè)務(wù)和痛點(diǎn),用人力資源的專(zhuān)業(yè)手段(人才盤(pán)活、激勵(lì)體系、組織發(fā)展等)為團(tuán)隊(duì)賦能,直接驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
·全員工的貼心伙伴:你是所有同事最信任的伙伴,從CEO到每一位新員工,你將傾聽(tīng)他們的聲音,激發(fā)他們的潛能,讓大家在這里獲得非凡的成長(zhǎng)與體驗(yàn)。
我們期待這樣的你:
·對(duì)“人”有深刻的理解和熱愛(ài),相信人力資源能創(chuàng)造巨大價(jià)值。
·擁有2-3年人力資源多模塊(招聘、員工關(guān)系、績(jī)效等)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)或科技創(chuàng)業(yè)公司背景者優(yōu)先。
·極強(qiáng)的自驅(qū)力和ownership,能在快節(jié)奏、模糊和充滿變化的環(huán)境中主動(dòng)找到方向并拿到結(jié)果。
·不僅是執(zhí)行者,更是思考者和創(chuàng)造者。你樂(lè)于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,并能用數(shù)據(jù)、專(zhuān)業(yè)和同理心證明你的觀點(diǎn)。
·出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,既能與創(chuàng)始人談戰(zhàn)略,也能與工程師做朋友。
我們承諾給你:
·一份真正的事業(yè),而不只是一份工作:你的影響力將遠(yuǎn)超HR部門(mén),直接塑造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和組織能力。
·與行業(yè)最頂尖、最熱情的團(tuán)隊(duì)一起奮斗:他們值得你為之付出,你也將從他們身上學(xué)到無(wú)數(shù)。
·極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬package+早期員工的期權(quán)激勵(lì),讓你真正分享公司成長(zhǎng)的紅利。
·極致的成長(zhǎng)加速度:在這里一年,你可能獲得超越常規(guī)崗位三年的經(jīng)驗(yàn)與視野。
·扁平的文化和充分的授權(quán):只要想法靠譜,你就能獲得巨大的空間去嘗試和落地。
而你:
1.你要知道不管你是男孩女孩,或者二者合體,我都要你
2.希望你能運(yùn)轉(zhuǎn)你那與生俱來(lái)的聰明小腦袋,跟我一起快樂(lè)工作,太過(guò)死板會(huì)耽誤你的未來(lái)
3.各種基礎(chǔ)簡(jiǎn)單的電腦操作我們肯定手到擒來(lái)
4.我想和你,走過(guò)很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的距離,希望你愛(ài)我不是兩三天
5.你的未來(lái)不可限量,要不要往上爬,讓我看到你的決心和努力
我:
我們團(tuán)隊(duì)超年輕,超熱情,各種活動(dòng),各種福利,各種零食,各種帥氣漂亮小哥哥小姐姐,工作時(shí)間Q彈
最后,我想要你.

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