協(xié)助人力資源經(jīng)理開展招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試。負責員工入職、離職等手續(xù)的辦理，建立和維護員工檔案，確保人員信息的準確和完整。組織員工培訓活動，統(tǒng)計培訓需求，聯(lián)系培訓資源。同時，處理員工的日常咨詢和投訴，維護良好的員工關(guān)系。愿意去學習提升自己能吃苦