崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招聘流程，包括邀約、初面及結(jié)果通知；

2.進(jìn)行人員維護(hù)，確保溝通流暢；

3.參與公司項(xiàng)目，與不同機(jī)構(gòu)如學(xué)校、醫(yī)院等進(jìn)行對(duì)接；

4.負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)事宜，包括通知和后續(xù)處理；

5.工作時(shí)間為每天9:00-6:00，固定周末休息。七個(gè)小時(shí)工作時(shí)間包含休息集體玩游戲時(shí)間

任職要求：

1.年齡要求為20-26歲，小白優(yōu)先；

2.口齒清晰，普通話流利，具有較強(qiáng)的溝通能力和感染力；

3.長(zhǎng)相端正，具有良好的職業(yè)形象；

4.耐心且有責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期從事人事相關(guān)工作；

5.對(duì)工作內(nèi)容有熱情，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

薪資福利：

1.底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金；

2.節(jié)日福利、帶薪休假、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)；

3.不定期下午茶、每月定期團(tuán)建、聚餐、旅游；

4.提供專業(yè)拓展培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。