1、基本薪：(2000-2500)元/月，根據(jù)個人技能和工作表現(xiàn)，晉升薪等調(diào)級；

2、加班費(fèi)：平時加班17.24元/H,周六日加班23元/H,法定假日加班34.49元/H;

3、全勤獎金：100元；工齡獎：滿3個月100元，滿6個月200元；績效獎：根據(jù)個人表現(xiàn)，公司將參照公司各部門的績效考核制度分配績效獎金(最高可1000元)；夜班補(bǔ)貼:20元/天，并免費(fèi)提供夜宵。以上綜合工資達(dá)6000-7500元/月

二、福利

1、公司包食宿，如不住宿，提供100元/月租房補(bǔ)貼（滿月享有）；晚上超時加班有夜宵福利；

2、完善的培訓(xùn)體系:年度培訓(xùn)、月度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等，讓員工每天成長進(jìn)步發(fā)展一點點；

3、公平公正的晉升發(fā)展通道:部門內(nèi)輪崗、管理晉升平臺、技術(shù)晉升平臺；讓基層的成員逐步成長為企業(yè)的中堅力量。

招人注意事項如下：

1、男生/女生發(fā)色五顏六色，非主流等不接收，其他常規(guī)顏色可接收；

2、五官端正，體型適中、肢體靈活（不超過150斤），視個人健康狀況；

3、廠端配身份證人臉識別設(shè)備，規(guī)避人員借證風(fēng)險，讀取人員信息；

4、員工崗位分配兩班倒及焊錫崗位，熟手優(yōu)先及員工意愿分配的原則并在入職表頭備注，人事則按照備注合理進(jìn)

行分配崗位，減少員工流失率，增加員工在職率及效率的提升/歸屬感等；

5、紋身/大面積紋身人員不予以錄用；

6、會寫字，會說普通話，能正常溝通交流；

7、公司黑名單不予錄用，離職未滿3個月不得再次入職，入職次數(shù)不能超過3次，超過不錄用；

8、年齡：男：16-42歲，女:16-45歲；(16-23主推，年輕人流失小，工作不難)

9、特殊體味人員請及時排查；

10、宿舍：工頭每天巡查宿舍，未上班人員及時清理出宿舍；

12、錄指紋