一、最真實的薪資情況:前仨月保底8k第二個月稍微一努力12000往上第三個月努力一點3W+，后期往上使點勁5萬往上上不封頂，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示部門主管平均月薪7w+

二、我們的優(yōu)勢:

1.大平臺，世界五百強，資源精準，我們不打白名單

2.薪資北京天花板

3.法定節(jié)假日全部正常放假

4.可接受無經(jīng)驗，跨行業(yè)

5.薪資發(fā)放不壓不拖欠工資

6.入職有培訓(xùn)入組有師父一帶一

三、你們關(guān)心的薪酬:

1.薪資架構(gòu)為底薪8000+20-40%提成+季度獎+年終獎+福利。(24歲以上，大專學(xué)歷以上，個人之前年收入超過15萬以上，視個人情況可放寬～）新人前期到手1w2左右

2.新人前期和轉(zhuǎn)正薪資一樣!沒有差別!

3.法定節(jié)假日正常休

四、福利待遇:

1.不定時的獎金福利

2.新人獎，品質(zhì)及價值范，支持個人及團隊獎，個人月度銷冠獎，團隊月度獎等

3.杭州，蘇州，上海，三亞，韓國，泰國，馬爾代夫，美國，迪拜……海內(nèi)外任你游！

4.法定節(jié)假日禮品

5.法定節(jié)假日休息

6.5A寫字樓冬暖夏涼~

崗位要求：

1、踏實肯干、求知好學(xué)，有強烈賺錢欲望；

2、形象氣質(zhì)佳，具備良好思維邏輯和溝通表達能力；

3、服從管理，執(zhí)行力強

（有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用！?。。?/p>