工廠搬運(yùn)工
6000-10000元/月一、崗位職責(zé)?
1.質(zhì)檢崗:負(fù)責(zé)無人機(jī)設(shè)備、電子儀器零部件的質(zhì)量檢測(cè),記錄檢測(cè)數(shù)據(jù),排查產(chǎn)品質(zhì)量問題。月薪6000-7000元
2.掃碼、操作崗:負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程中的掃碼登記、零部件組裝、設(shè)備基礎(chǔ)操作等工作。月薪7000-8000元
3.打包崗:負(fù)責(zé)成品無人機(jī)設(shè)備、電子零部件的包裝、貼標(biāo)、入庫(kù)整理等工作。月薪8000-10000元
4.搬運(yùn)崗:負(fù)責(zé)車間物料、半成品及成品的裝卸、轉(zhuǎn)運(yùn),確保物料及時(shí)供應(yīng)與存放。日薪300-400元(按天結(jié)算)
5.正式工:涵蓋以上各類崗位,簽訂正式勞動(dòng)合同,享受完整社保福利
二、崗位職責(zé)?
1.嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃及操作規(guī)范,完成對(duì)應(yīng)崗位的生產(chǎn)、檢測(cè)、打包或搬運(yùn)任務(wù);?
2.遵守車間安全管理制度,正確使用設(shè)備、工具及防護(hù)用品,確保生產(chǎn)安全;?
3.負(fù)責(zé)崗位周邊環(huán)境衛(wèi)生,保持工作區(qū)域整潔有序;?
4.及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的物料短缺、設(shè)備異常、質(zhì)量問題等情況,協(xié)助處理簡(jiǎn)單問題;?
5.配合團(tuán)隊(duì)完成質(zhì)量抽檢、數(shù)據(jù)記錄等工作,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn);?
6.參加公司組織的安全培訓(xùn)、技能培訓(xùn),提升崗位操作能力。
三、崗位要求
1.年齡18-53周歲,男女不限,學(xué)歷不限,接受無經(jīng)驗(yàn)者?
2.身體健康,無傳染性疾病、重大慢性病史,能適應(yīng)對(duì)應(yīng)崗位的工作強(qiáng)度;
3.服從管理,遵守公司規(guī)章制度,具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)?
4.有案底人員需提前主動(dòng)報(bào)備,經(jīng)審核符合崗位要求可錄用
四、薪資福利?
(一)薪資結(jié)構(gòu)?
1.日薪核算:長(zhǎng)白班240-260元/天,夜班280-300元/天(夜班另享夜班補(bǔ)貼);?
2.福利補(bǔ)貼:全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)(工作滿1年每月補(bǔ)貼200元,逐年遞增)、崗位績(jī)效獎(jiǎng)(根據(jù)工作表現(xiàn)每月額外發(fā)放500-1000元);?
3.正式工福利:入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。?
(二)生活保障?
1.住宿:免費(fèi)提供4-6人間員工宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、衣柜、書桌,住宿期間僅需承擔(dān)個(gè)人水電費(fèi);?
2.餐飲:公司全包,員工憑飯卡在食堂就餐,一日三餐免費(fèi)供應(yīng),菜品豐富,葷素搭配,滿足不同飲食需求;?
3.住宿安排:當(dāng)天面試通過即可安排寢室,無需等待,拎包即可入住。
四、工作時(shí)間與地點(diǎn)?
1.工作時(shí)間:長(zhǎng)白班8:00-20:00,夜班20:00-次日8:00,中間兩小時(shí)吃飯休息時(shí)間,每月可根據(jù)需求調(diào)整班次,每周至少休息1天;
五、應(yīng)聘須知
1.報(bào)名時(shí)間:即日起長(zhǎng)期招聘,各崗位招滿即止?
六、溫馨提示?
1.公司招聘不收取任何費(fèi)用(如報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)、押金等),謹(jǐn)防中介或個(gè)人收費(fèi)詐騙;?
2.面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件,著裝整潔,遵守面試秩序;?
3.入職后公司統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)(體檢不合格者不予錄用,體檢費(fèi)自理);?
4.有案底人員需提前主動(dòng)與招聘負(fù)責(zé)人溝通,隱瞞不報(bào)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消錄用資格。?
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