【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)酒店駐場(chǎng)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保各項(xiàng)服務(wù)流程規(guī)范執(zhí)行，滿足酒店方需求。

2.協(xié)調(diào)公司與合作方的溝通對(duì)接，及時(shí)處理項(xiàng)目推進(jìn)中的問題，維護(hù)良好合作關(guān)系。

3.收集客戶反饋，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)，定期整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)并形成報(bào)告，為項(xiàng)目?jī)?yōu)化提供依據(jù)。

4.協(xié)助公司招聘確保及時(shí)滿足酒店用人需求，主導(dǎo)項(xiàng)目人員日常調(diào)度工作。

5.負(fù)責(zé)新員工上崗支持，包括初期查房指導(dǎo)、工作流程帶教、問題跟蹤解決等。

【任職要求】

1.大專及以上學(xué)歷，有酒店項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，應(yīng)變能力強(qiáng)。

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。

【福利待遇】

薪資4-5k，單休，五險(xiǎn)