服務(wù)員
4000-6000元/月私房菜服務(wù)員招聘標(biāo)準(zhǔn)
一、核心素質(zhì)與態(tài)度
這是私房菜服務(wù)的基石,遠(yuǎn)比經(jīng)驗(yàn)更重要。
1.真誠(chéng)與熱情:能發(fā)自內(nèi)心地歡迎客人,像招待來(lái)家做客的朋友一樣,提供溫暖、自然而非程式化的服務(wù)。
2.極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí):擁有“預(yù)見(jiàn)性服務(wù)”的能力,能敏銳察覺(jué)客人的潛在需求(如需要添水、需要公筷、小孩需要兒童椅等),并在客人開(kāi)口前主動(dòng)提供。
3.責(zé)任心與主人翁精神:把餐廳當(dāng)作自己的家,對(duì)餐廳的聲譽(yù)、菜品、環(huán)境有強(qiáng)烈的歸屬感和責(zé)任感。能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并嘗試解決。
4.吃苦耐勞與團(tuán)隊(duì)合作:私房菜通常人手精簡(jiǎn),要求員工一專多能,不斤斤計(jì)較,能與廚房、管理層緊密配合。
5.學(xué)習(xí)意愿與可塑性:愿意深入學(xué)習(xí)菜品的背后故事、食材來(lái)源、烹飪工藝等,并樂(lè)于向客人分享。
二、專業(yè)知識(shí)與技能
1.基礎(chǔ)餐飲知識(shí):
熟練掌握中西餐餐具擺放、使用順序及禮儀。
了解茶、酒(特別是葡萄酒和中國(guó)白酒)的基礎(chǔ)知識(shí),能進(jìn)行簡(jiǎn)單的推介和侍酒服務(wù)。
掌握不同菜系的用餐習(xí)慣和禁忌(如清真、素食等)。
2.菜品知識(shí)(需入職后培訓(xùn),但需有學(xué)習(xí)能力):
能熟記并清晰介紹當(dāng)日菜單的所有菜品,包括主要食材、口味特點(diǎn)、烹飪方法和背后的故事(如“這道湯是主廚用xx地的老火慢燉4小時(shí)而成”)。
了解菜品的最佳食用方式(如“這道菜建議您先喝湯再吃肉”)。
3.操作技能:
熟練的餐臺(tái)布置、翻臺(tái)技巧。
標(biāo)準(zhǔn)且優(yōu)雅的斟酒、上菜、換碟服務(wù)。
熟練使用餐廳的POS點(diǎn)餐系統(tǒng)、預(yù)約管理系統(tǒng)等。
三、形象與溝通能力
1.形象氣質(zhì):
得體大方:不一定需要驚艷的容貌,但要求儀容整潔、打扮得體。發(fā)型、妝容(如需)簡(jiǎn)潔干凈,手部清潔。無(wú)過(guò)多夸張飾物和紋身(可視餐廳具體風(fēng)格調(diào)整)。
健康有活力:姿態(tài)挺拔,精神飽滿,能給客人帶來(lái)積極正向的感覺(jué)。
統(tǒng)一的著裝:能遵守餐廳的著裝要求,保持制服干凈平整。
2.溝通表達(dá)能力:
口齒清晰,語(yǔ)速適中:能用普通話清晰、準(zhǔn)確地與客人交流。
善于傾聽(tīng):能耐心聽(tīng)取客人的需求、疑問(wèn)甚至抱怨。
有親和力:微笑服務(wù),善于用眼神交流,能讓客人感到放松和舒適。
應(yīng)變能力:能巧妙、得體地處理客人的特殊要求或突發(fā)投訴,及時(shí)向管理層匯報(bào),化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)。
四、經(jīng)驗(yàn)要求
優(yōu)先考慮:有高端中餐廳、西餐廳、日料店或五星級(jí)酒店餐廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
并非絕對(duì):對(duì)于綜合素質(zhì)極佳、服務(wù)意識(shí)超強(qiáng)的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者,可放寬經(jīng)驗(yàn)要求,因?yàn)榱己玫膽B(tài)度和氣質(zhì)比僵化的經(jīng)驗(yàn)更難培養(yǎng)。

成都武侯區(qū)祥和文·善明茶書(shū)院
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