崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念(接受應(yīng)屆畢業(yè)生、接受小白);

2、實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)正晉升到基層管理崗位，并往中高層管理方向培養(yǎng);

3、學(xué)習(xí)活動(dòng)策劃、組織安排、市場(chǎng)分析、參與公司部門(mén)管理、培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、公司的運(yùn)營(yíng)、協(xié)調(diào)部門(mén)和團(tuán)隊(duì)管理，進(jìn)行各方面的計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)督;

5、薪酬福利:試用期底薪4500+獎(jiǎng)金+提成，轉(zhuǎn)正5000+獎(jiǎng)金+提成+年終分紅+全國(guó)旅游+商學(xué)院深造機(jī)會(huì);

考核上部門(mén)主管底薪7000+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+分紅;每月15號(hào)發(fā)薪(統(tǒng)一化管理);

公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制(集團(tuán)內(nèi)部特供商學(xué)院學(xué)習(xí)和深造機(jī)會(huì));

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)鄭州市內(nèi)產(chǎn)品宣傳，客戶(hù)維護(hù);

2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的建設(shè)，宣傳公司品牌及產(chǎn)品知識(shí)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，跟進(jìn)后臺(tái)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制定相關(guān)活動(dòng)策劃;

任職要求:

1、學(xué)歷不限，學(xué)習(xí)能力要強(qiáng);

2、獨(dú)立能力強(qiáng)，具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力;

3、較強(qiáng)的抗壓能力與拼搏精神敬業(yè)精神強(qiáng);

4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，吃苦耐勞，有進(jìn)取心;面試要求:

1、年齡28歲以下;

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷(xiāo)售管理工作感興趣、有熱情;

3、有上進(jìn)心和事業(yè)心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有想法的人優(yōu)先。