生產(chǎn)組長/拉長
6000-9000元/月崗位要求:
1、有手機、平板電腦等電子產(chǎn)品SMT、整機組包裝生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉通訊產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,具備手機、平板電腦SMT、組裝、包裝基層現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗更佳;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心,有一定的處理異常的能力;
4、具備較好的生產(chǎn)計劃安排能力和執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,提前安排產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,使生產(chǎn)順利進(jìn)行;
2、生產(chǎn)過程人、機、料、法、環(huán)的管理;
3、生產(chǎn)上料,投入,修理各環(huán)節(jié)錯混料管理及包裝段IMEI號單件流管理;
4、做好生產(chǎn)首件、轉(zhuǎn)機轉(zhuǎn)線管理;
5、對新員工轉(zhuǎn)崗工的培訓(xùn)指導(dǎo),督促員工按SOP要求作業(yè);
6、生產(chǎn)過程ESD、5S管理落實;
7、工程不良、直通率跟進(jìn),作業(yè)不良組織改善;
8、對客戶及品管課QC巡線問題點的立即改善;
9、日生產(chǎn)效率跟進(jìn)及班組物料損耗控制;
10、工單清尾結(jié)批按時按量完成;
11、落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行,做好安全生產(chǎn),杜絕安全事故發(fā)生;
12、日常報表記錄的作成,完成貴材物料盤點、交接工作;
13、培養(yǎng)多能工人員、對班助物料員日常工作進(jìn)行確認(rèn)完成情況;
14、完成上級交給的其他臨時性工作。

惠州惠陽區(qū)光弘科技三期
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