工作內(nèi)容：

1.了解企業(yè)用人需求，通過(guò)多種渠道廣泛拓展企業(yè)資源，與各大企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；

2.為學(xué)員提供全程、全方位的就業(yè)指導(dǎo)；

3.指導(dǎo)學(xué)員制作簡(jiǎn)歷，開展面試技巧培訓(xùn)、包括面試禮儀、模擬面試等；

4.就業(yè)信息收集與宣傳，廣泛收集各類有效就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展前景等。

任職要求：

1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：有人力資源或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.熟悉企業(yè)招聘流程和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與企業(yè)進(jìn)行有效溝通；

福利待遇：底薪＋提成+獎(jiǎng)金；綜合薪資4k-6k；雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、工齡工資、超長(zhǎng)假期