崗位職責(zé)：

1、管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度；

2、制定銷(xiāo)售目標(biāo)和策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

3、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售技巧；

4、與客戶(hù)建立并維護(hù)良好的關(guān)系，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度；

5、管理門(mén)店財(cái)務(wù)，提高利潤(rùn)率。

任職要求：

1、半年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，具備良好的市場(chǎng)分析能力；

3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

薪酬福利：深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起，高達(dá)40%的分紅獎(jiǎng)比例。

【優(yōu)質(zhì)福利等著你】

1、基本福利----五險(xiǎn)一金

2、有薪休假----年假、產(chǎn)假、婚假等，除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說(shuō)走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長(zhǎng)假、體檢假等；

3、其他福利----豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游、過(guò)節(jié)禮品、生日慶賀等福利

4、每個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，全員開(kāi)放，70%以上90后管理人員，鼓勵(lì)年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開(kāi)透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。