【上班地點(diǎn)】全西安可就近分配（新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、灞橋區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、長(zhǎng)安區(qū)、高陵區(qū)、西咸新區(qū)、咸陽(yáng)秦都區(qū)），100+門(mén)店就近安排

【工作亮點(diǎn)】

1）底薪：大專以下3000，大專3500，本4000，提成25%-75%，收入沒(méi)有天花板！

2)客戶來(lái)源豐富：貝殼找房大平臺(tái)自有端口+上門(mén)客戶+老客戶轉(zhuǎn)介紹+系統(tǒng)資源

3)業(yè)績(jī)來(lái)源多樣化：租房+二手房+新房+商業(yè)地產(chǎn)+長(zhǎng)租公寓+海外房產(chǎn)+家裝+家居等

4）輔助工具科技化：貝殼找房+工作AppLink

5)【不開(kāi)單也有業(yè)績(jī)！】比如錄房源，收鑰匙、證件、圖片到貝殼平臺(tái)、或者和別的同事一起帶容戶看房成交了都會(huì)獲得業(yè)績(jī)=賺錢(qián)、賺錢(qián)、賺錢(qián)！當(dāng)然成交也很重要！

重點(diǎn)：年齡22-50歲都可！最公平的平臺(tái)一收入高低看業(yè)績(jī)，能否晉升看能力，沒(méi)有空降兵，能者上平者讓

【我們能給你提供的】

1)試用期無(wú)責(zé)底3000-4000：提成25%-75%

2)社保+互助金+節(jié)假日福利+帶薪年假+購(gòu)房?jī)?yōu)惠+專業(yè)培訓(xùn)+師傅帶教+國(guó)內(nèi)游境外游+精英社等

3)晉升空間：

橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，提成點(diǎn)也會(huì)增高(25%-75%)

縱向晉升（管理層面）；房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人一店經(jīng)理一商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)大部總

【工作內(nèi)容】

1)新員工入店，然悉了解所在商圈，【不必乘車東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】

2)積累客戶信息與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的房源信息，助你完成前期積累】

3)線上負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢，了解客戶的需求，做好信息匹配提供合適房源。線下帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹：【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】

4)進(jìn)行商務(wù)淡判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣和租賃業(yè)務(wù)成交：【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

5)為客戶提供良好的客戶服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】

【培訓(xùn)體系】

1）新員工入職訓(xùn)了解公司文化體系，快速融入團(tuán)隊(duì)，加快成長(zhǎng)

2）門(mén)店帶教一對(duì)一培訓(xùn)帶教，熟悉房產(chǎn)交易流程；

3）區(qū)域在崗培訓(xùn)邊工作邊學(xué)習(xí)，實(shí)踐出真知：

4）雛鷹討劃-幫助儲(chǔ)備精英明確角色定位和職責(zé)，學(xué)習(xí)必備的管理技能：

5）多煤體課堂-在線培訓(xùn)課程，讓您的學(xué)習(xí)更便捷更豐富：

6）技能培訓(xùn)-注重服務(wù)細(xì)節(jié)，幫助您為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)：

7）國(guó)際化國(guó)際知名營(yíng)銷課程培訓(xùn)，定期區(qū)域沙龍分享交流經(jīng)驗(yàn)

【聯(lián)系我們】

有任何問(wèn)題可以點(diǎn)擊溝通，發(fā)送簡(jiǎn)歷優(yōu)先安排面試。

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