崗位職責：

1、負責銷售團隊的日常管理與指導(dǎo)，確保銷售目標的達成；

2、制定銷售策略，拓展新客戶，維護并深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系；

3、分析市場動態(tài)，提供解決方案，推動醫(yī)療產(chǎn)品銷售增長；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，支持銷售團隊解決客戶問題，提升客戶滿意度；

5、定期匯報銷售業(yè)績，優(yōu)化銷售流程，提高團隊效率。

任職要求：

1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標；

2、熟悉醫(yī)療行業(yè)銷售流程，有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的溝通談判技巧，能夠有效處理客戶異議；

4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能基于市場反饋調(diào)整銷售策略；

5、良好的抗壓能力和結(jié)果導(dǎo)向，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。