崗位職責(zé)：

?客戶開發(fā)與維護(hù)?：通過電話溝通開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力?。

?銷售目標(biāo)達(dá)成?：根據(jù)公司銷售計劃，完成銷售指標(biāo)，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)?。

?市場信息收集?：收集和分析市場數(shù)據(jù)，了解競爭對手動態(tài)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?。

?客戶需求分析?：通過電話溝通了解客戶需求，提供合理化的解決方案，提高客戶滿意度?。

?內(nèi)部協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保銷售業(yè)績的順利進(jìn)完成。

?銷售策略執(zhí)行?：執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極提出改進(jìn)建議，維護(hù)企業(yè)形象?。

崗位要求：

?學(xué)歷與經(jīng)驗?：大專及以上學(xué)歷（有電銷經(jīng)驗可以放寬至高中），有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?。

?溝通能力?：普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識?。

?抗壓能力?：具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠承受一定的工作壓力?。

?市場洞察力?：有敏銳的市場洞察力，能夠快速捕捉銷售機(jī)會?。

?團(tuán)隊合作?：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與內(nèi)部和外部團(tuán)隊有效協(xié)作?。

?技術(shù)能力?：熟悉電腦基本操作，熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)交流工具?。

福利待遇：

?薪資結(jié)構(gòu)?：基礎(chǔ)底薪+績效獎金+業(yè)績提成，具體根據(jù)公司和個人業(yè)績而定?。

?其他福利?：法定節(jié)假日，上半月雙休，下半月單休（月休6-8天），公司團(tuán)建，氛圍良好