暴漲！暴漲！

天短期工

一起來的可協(xié)調(diào)分一起，可協(xié)調(diào)分組裝！

8月26號【港區(qū)富士康IPEBG】

年齡18-48歲男女不限

[強(qiáng)]面試寬松紋身煙疤提前確認(rèn)

[強(qiáng)]不限區(qū)域，不限戶籍

[強(qiáng)]不穿無塵衣，不看顯微鏡

[強(qiáng)]家門口企業(yè)，離家近

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政策一返費(fèi)模式：

員工：元

（含300元穩(wěn)崗補(bǔ)貼派遣公司直補(bǔ)）

員工發(fā)放條件：

a.；

b.300元穩(wěn)崗：在職需滿30天

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政策二高價小時工模式：

?員工：

元/H300元穩(wěn)崗

（穩(wěn)崗補(bǔ)貼由派遣公司直補(bǔ)）

發(fā)放條件：

1.員工：每月7號發(fā)同工同酬

8-9月差價：次月15號需在職，18號發(fā)放差價(發(fā)放時無需在職)

10月差價：11/5需在職，11/10發(fā)放差價(發(fā)放時無需在職)

300元穩(wěn)崗：在職需滿30天

3.政策周期：2025/10/20

政策三天短期工模式

[紅包]員工元/小時（純小時）

高價支付30天??！，最長可做75天！每月7號發(fā)同工同酬，10號補(bǔ)差價（補(bǔ)差無需在職）

提前一周打離職報告，可！??！

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